试用期离职后工资多久必须结算
1. 离职当天结算 ：根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
2. 下一个工资支付日结算 ：在一些情况下，工资也可能在当月正常发薪的日期一起结算。
3. 提前三天通知 ：劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同，但这并不影响工资的结算时间，除非双方有特别的约定。
4. 法律依据 ：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定了劳动者在试用期的工资标准，以及《工资支付暂行规定》第七条和第九条对工资支付的具体要求。
请根据您的具体情况以及和用人单位的约定来确定工资结算的时间。
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