招私助什么梗

“招私助等于找包养”这个梗，本质上是一个对职场性别偏见的调侃。它的起源让人哭笑不得：有大厂P8高管想用“招助理”的方式寻找饭票。其实啊，这就像职场版的“围城”，城外的人想进来图个安稳，城内的人想出去找片天空。你别说，现在职场中的“暧昧职场”现象还真不少见，有的HR在招聘时暗示“可以报销车马费”，更有甚者直接问“能随时call吗？”

为啥会产生这种现象呢？归根结底还是社会对女性的双重标准在作怪。一边喊着性别平等，一边又觉得女性应该“靠得住”。就像有人说：“我愿意给事业编制，但我希望你对我负责。”这种心态不就等于“画饼充饥”嘛！

所以嘛，职场上还是要保持清醒。与其想着“包养”，不如踏踏实实提升自己；而求职时，也要擦亮眼睛，别让人打着“私人助理”的旗号，实际是想搞“私人关系”。大家一起营造一个健康、平等的职场环境，岂不是更好？